VII SA/Wa 369/17

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, w składzie następującym: Przewodniczący: sędzia WSA Mariola Kowalska po rozpoznaniu w dniu 13 czerwca 2017 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi M. M. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w W. z dnia [...] grudnia 2016 r. nr [...] w przedmiocie braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej postanawia: sprostować z urzędu oczywistą omyłkę: 1. w postanowieniu Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 6 kwietnia 2017 r., sygn. akt VII SA/Wa 369/17, w ten sposób, że w miejsce: "9 listopada 2016 r." wpisać: "9 grudnia 2016 r."; 2. w postanowieniu Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 11 maja 2017 r., sygn. akt VII SA/Wa 369/17, w ten sposób, że w miejsce: "9 listopada 2016 r." wpisać: "9 grudnia 2016 r.".

Na podstawie art. 156 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2016 r. poz. 718 z późn. zm., "P.p.s.a.) sąd może z urzędu sprostować w wyroku niedokładności, błędy pisarskie albo rachunkowe lub inne oczywiste omyłki. W przedmiotowej sprawie Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wydał postanowienia z dnia 6 kwietnia 2017 r. oraz z dnia 11 maja 2017 r., sygn. akt VII SA/Wa 369/17, w sprawie ze skargi M. M. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w W. z dnia [...] grudnia 2016 r. nr [...] w przedmiocie braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej. Podana data zaskarżonej decyzji wynika z akt administracyjnych sprawy (k. 192). Oznacza to, że komparycje postanowień Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 6 kwietnia 2017 r. oraz z dnia 11 maja 2017 r., sygn. akt VII SA/Wa 369/17, zawierają oczywistą omyłkę polegającą na tym, że zamiast prawidłowej daty wydania decyzji – "9 grudnia 2016 r.", wpisano "9 listopada 2016 r.". W tym stanie rzeczy Sąd – na mocy art. 156 § 1 i § 2 P.p.s.a. – orzekł jak w sentencji postanowienia.