III SA/Gd 806/17

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Jolanta Sudoł po rozpoznaniu w dniu 17 listopada 2017 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi Województwa [...] na rozstrzygnięcie nadzorze Wojewody [...] z dnia 20 lipca 2017r. nr [...] w przedmiocie odmowy wyrażenia zgody na wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy radnemu postanawia: sprostować oczywistą omyłkę pisarską w sentencji wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego z dnia 16 listopada 2017 r., sygn. akt III SA/Gd 806/17 w ten sposób, że w miejsce słów "na rozwiązanie stosunku pracy z radnym" wpisać "na wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy radnemu".

Zgodnie z art. 156 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (tekst jednolity: Dz.U. z 2017 r., poz. 1369 ze zm., dalej jako - "p.p.s.a.") sąd może z urzędu sprostować w wyroku niedokładności, błędy pisarskie albo rachunkowe lub inne oczywiste pomyłki. W niniejszej sprawie Wojewódzki Sąd Administracyjny w sentencji wyroku z dnia 16 listopada 2017 r., sygn. akt III SA/Gd 806/17 wskutek oczywistej omyłki pisarskiej błędnie wpisał przedmiot sprawy odmowy wyrażenia zgody "na rozwiązanie stosunku pracy z radnym", zamiast odmowy wyrażenia zgody "na wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy radnemu". Przedmiotowa omyłka nie zmienia sposobu ani treści rozstrzygnięcia. W związku z powyższym Sąd na podstawie art. 156 § 1 p.p.s.a. orzekł jak w sentencji.